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天 道 酬 勤 - 守 信 笃 诚

新起点,新征程
发布日期: 2018-01-17    浏览次数: 360    新闻编辑: 人力行政中心
      新年伊始,天守股份为提升企业整体管理水平,推动企业组织结构优化,提高企业竞争力,特与台湾健峰企业管理集团合作开展为期8个月的“实战型TQM-人力资源管理项目”,分别从组织分析设计、部门职责分析与建立、工作分析、岗位说明书、绩效考核设计与评估等五大??榻凶ㄒ档母ǖ己吞嵘?。健峰集团是一家有30多年企业辅导经验的专业机构,在企业体制强化、提升经营绩效等方面拥有丰富的经验及卓越成果,曾经辅导过华为、富士康、飞利浦、中国南车、雷士照明、红蜻蜓集团等7000多家优秀企业。

      2018年元月3日下午,项目启动会在7#楼中庭会议室隆重召开,天守股份八十几名中高层参加了启动会?;嵘?,集团董事长蔡天守先生、集团常务副总裁天守股份总经理蔡裕泰先生均作了重要讲话,对全体中高层提出了新目标、新要求,在整个项目推进过程中,全体中高层要与企业目标保持一致,团结协作,勇挑重担。同时,总经理蔡裕泰先生对全体中高层也提出了期望,希望全体人员能振奋精神,昂扬斗志,精诚团结,共同打造一流的团队、一流的产品、一流的企业文化。

      辅导老师林焕城先生从“组织变革,工作态度”的授课中开始,详细介绍了企业在组织结构优化中遇到的阻力,结合实际案例分析了企业人力资源管理上所面临的困难和挑战,给中高层提供了新的思路和方法。

      启动会上,所有参会人员宣誓:无条件、全力的配合公司优化组织结构和“实战型TQM-人力资源管理项目”。

      为实现公司长远战略目标,天守股份以“实战型TQM-人力资源管理项目”为契机,深化管理,将2018年作为企业发展阶段的新起点、新征程,公司全体成员同心同德、努力奋斗、奋勇拼搏,共同打造百年天守!

 

 

 

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